Традиции Хартинга

С течением времени, голоса, недовольные соблюдением старых традиций, начали звучать громче. Группа молодежи, включая Гаспара, Фредерика, и других, понимала, что для внедрения перемен, необходимо искать новые способы коммуникации. Они создали организацию 'Факел', выступавшую против устаревших традиций и стремившуюся к изменениям в Города.

С момента своего появления Хартинг жил по тем правилам, которые были заложены его основателями. Традиции были принципами жизни, которые не подвергались сомнению, они помогали построить сам Город и жизнь внутри него. Обществу, которое в едином порыве воплощало свою мечту, было легко и приятно жить по общим правилам. Эти традиции закреплялись эффективными рабочими собраниями, где обсуждались успехи и отмечались достижения.

Ближе к 50м годам, когда Завод и большая часть Города уже были построены, жизнь перестала быть трудовым подвигом и стала более рутинной. На общих собраниях рабочих Завода управляющий читал вдохновляющие речи, бригадиры отчитывались об успехах, а жители могли высказывать мнения и предложения. Это способствовало росту гордости за достижения.