[VK ссылка] Охрана, врачи, администрация... и капеллан

Разделы документа

1. Охрана, врачи, администрация... и капеллан

Вы все заперты в тюрьме, и находитесь по разные стороны решётки. Каждый покидает свою часть тюрьмы по-своему — кто-то согласно расписанию свиданий, плану обязательных работ вне тюрьмы и приговору, а кто-то — согласно графику дежурств и отпусков. Сегодня мы поговорим о вторых. Тюремной охране, врачах, руководстве и прочих сотрудниках. Прямо сейчас в число откровенно прочих входит только капеллан. Но если у вас есть идея, и она не подходит под список выше, просто подайте заявку. Поверьте, место в тюрьме найдётся если не каждому, то очень многим. Может показаться, что наша игра про женщин и женскую тюрьму. Но это не так. Эта тюрьма, безусловно, мужская — она принадлежит мужчинам, мужчины диктуют, как будет выглядеть жизнь внутри тюрьмы, — и от мужчин, стоящих в иерархии ещё выше, зависит будущее тюрьмы. В этом одновременно и гендерно-идейная часть нашей игры, и функциональная. С одной стороны важно, что вы отвечаете за женщин-заключённых, это очень заряженное и напряжённое идейно поле. Как обойтись с этой властью, применить её во благо или во зло — и что такое вообще благо и зло? С другой стороны не менее важно, что это поле для деятельности: именно вы, в значительной части, определите, сколько у заключённых будет наркотиков, литературы, секса, творчества, свободы как таковой, да и просто разнообразия способов скоротать время.

2. Чем вы заняты, клирик?

Основная часть персонала — охрана, поэтому говорить о деятельности мы начнём именно с вас. Формально всё очень просто: следите за тем, чтобы заключённые не сбегали и скорее придерживались тюремного распорядка, чем нет. “Просто мотай свой срок”, — этот тезис верен и для среднего охранника. Пришёл на смену, за неё ничего не произошло, а все навязанные начальством проверки ты уже провёл. Всё остальное время суток можно делать всё, что тебе заблагорассудится. Первое время кажется, что это отличная работа. Деньги платят вовремя, ничего по-настоящему опасного в тюрьме среднего режима не происходит, а свободное время можно тратить на себя. Ты привыкаешь, усваиваешь распорядок и свои обязанности и обживаешь свой угол в общих комнатах персонала. Пусть у охранников комнаты ничем не отличаются от камер заключенных - но это их «дом», они практически живут там год за годом, да и возможностей для создания некоторого своеобразного уюта у них больше. И вот уже ты приносишь любимые плакаты из дома, заводишь свою кружку, ставишь на стол фотографию жены с детишками и любимый кактус. Пара любимых вещей — комната обретает свое лицо, и сразу понятно, что за люди в ней живут. И вот они живут, живут и — да, вы угадали правильно — начинают скучать. Потому что всем сложно заниматься деятельностью, плоды которой не видны. Да и, честно говоря, есть ли у неё вообще плоды? Раньше или позже каждый охранник формирует своё отношение и свой способ тратить всё то свободное время, которое ему предоставляет работа. Некоторые заняты тем, чтобы выудить выгоду из своего положения — и они организуют контрабанду для заключенных. Некоторые уходят в карьеру — и они старательно выискивают контрабандистов и вообще любые нарушения дисциплины — стучат, чтобы выслужиться (а кто-то из-за своей очень высокой этики, такое тоже бывает). Да и вообще всячески показывают, кто самый лучший охранник в этой тюрьме, сэр, так точно, сэр! Некоторые увлекаются спасением всех и каждого — проявляя всевозможную заботу о заключённых и помогая им во всём. Эти люди полны светлых идей, и, как правило, либо молоды, либо религиозны, либо и то, и другое сразу. Некоторые фиксируются на власти и наслаждаются ей. И это может приводить к самым разным последствиям. Впрочем, часть просто мотает свой срок по свою сторону решётки. В конце концов никто не отменял алкоголь, азартные игры и телик (в отличие от заключенных, у охраны к нему неограниченный доступ!) Увы, это не очень интересная ролевая игра, но помните, что в целом такие люди где-то среди вас.

3. Обрести власть и расстаться со свободой

Конечно, на самом деле власть есть не у охраны, которая сама ограничена строгим уставом. Настоящая власть у тех, кто имеет статус или навык. В зависимости от навыков, власть эта тоже разная. Начнем с очевидного - с администрации. Управляющий тюрьмы, его заместитель, начальник охраны - это люди, которые решают ваши проблемы. Они же их, впрочем, и создают. Как несложно догадаться, управленческий штат состоит из нанятых специалистов на зарплате, поэтому напрямую доходов от руководства тюрьмой они не получают. Нести бизнес-риски - удел владельца тюрьмы и акционеров (читай, совета директоров). Однако интересы начальства напрямую сказываются и на тех задачах, что приходится решать администрации. Совет директоров требует, чтобы содержание заключенных было рентабельным. Это значит, что производить продукции они должны больше, а потреблять различных благ меньше. Что это значит? С одной стороны надо организовать такую систему исправительных работ, чтобы каждая заключенная выдавала свою норму продукта. Чтобы не было возможности увильнуть от работ, а саботирование рабочего процесса строго каралось. С другой стороны надо сделать жизнь заключенных максимально дешевой - перевести их на полное самообеспечение, сократить количество охраны, склонить к сотрудничеству благотворительные фонды для финансирования вопросов медицины и образования. Однако не стоит забывать, что тюрьму с завидной регулярностью посещают государственные проверки, и степень их лояльности сильно зависит от политической картины в регионе. Они будут пристально следить за безопасностью содержания преступниц, поэтому экономить на охранных предприятиях стоит аккуратно. Кроме официальных государственных проверок есть еще всяческие общества защиты прав заключенных, чернокожих, женщин, трансгендеров и т. д. Они тоже зачастую добиваются разрешения на проверку условий содержания. И вот они делают упор на качество образовательных программ, медицинского обслуживания, досуга и, особенно, на эффективности адаптационных программ. И им зачастую очень сложно объяснить, почему деньги, выделенные на уроки китайского пошли на закупку дополнительных кроватей или металлоискателей. Помимо всех этих внешних факторов существуют внутренние понятия об этике и справедливости, которые у каждого управленца могут быть своими. Теперь расскажем немного о представителях древнейшей профессии в среде тюремного персонала. О врачах. В чем власть врача? В управлении жизнью и смертью. Как была издавна, так и осталась сейчас. Тюрьма существует достаточно автономно, и если для хроника с плановой операцией еще могут подготовить выезд в центральную больницу с высококачественным оборудованием, то все острые случаи приходится решать на месте. Травмы, ранения, отравления, острые случаи бактериальных и вирусных инфекций, роды, сердечные приступы, инсульты — все это лечат (или как пойдет) местные тюремные врачи. Очевидно, что существуя в известной зоне риска мало кто готов портить с ними отношения. Но тюрьма все же не фронт и острые случаи з... (обрезано)

4. Всем вам насрать на моё лицо

Книжка Зимбардо, в которую мы все не играем, учит очень простым вещам. Например тому, что нельзя всё время ущемлять других людей и чувствовать себя при этом нормально. Зато ущемлять абстрактных других, совсем не людей, гораздо проще. Каждый охранник — часть системы ущемления других людей, не важно, делает он это ради тёмных сторон собственной души или во имя великой цели. И этот факт ломает многих, а радикализирует практически каждого. Абсолютное большинство охранников (да и всего тюремного персонала) воспринимает заключённых как объекты. Объекты должны находиться на своих местах и выглядеть согласно предписаниям — а ничего иного с ними происходить не должно. И, уже из этой позиции, каждый определяет свои собственные отношения с заключёнными. Кто-то считает, что это удобное пространство для выгула собственных запросов. Каждый ступает на эту дорожку по-своему, но внешне проходит одинаковые шаги. А что, если назначить заключённой лишних работ ни за что? А если оскорбить? Дотронуться? Подвергнуть насилию? Облапать? Изнасиловать?.. Всё это, конечно, очень осуждается высоким начальством, и, попавшись, ты отправишься в тюрьму значительно строже той, которую ты охраняешь. Но, поскольку такие скандалы никому не нужны, шансы заключённой довести дело до суда ничтожны. Разве что настучит кто-то из своих же. Кто-то тоже находит в этом пространство для выгула собственных запросов — но прямо противоположных. Важно быть хорошим, полезно следовать гуманистическим ценностям, нужно заботиться о человечестве. И вот, прямо перед тобой, вполне конкретная часть человечества, и ты начинаешь заботиться о ней. В том числе в своих глазах, учась снова воспринимать их как людей. Кому-то просто плевать, и это их выбор. Главной ценностью в заключенных для них становится умение не доставлять проблем. Ты меня не трогай - я тебя не трону. Просто важно соблюдать правила и оставаться по разные стороны решетки - и все будет нормально. А есть и те, кто имеет личные отношения с заключенным. Кто-то имеет глупость даже влюбляться в заключенных. Обычно ничем хорошим это не кончается, так как связь с охранником - это очень выгодное вложение и многие девицы не стесняются этим пользоваться, коль уже так складывается. Это приводит к нарушениям устава, различным злоупотреблениям и использованию должностного положения в своих целях. Не говоря уж о том, что любые (!) личные отношения между охранниками и заключенными запрещены и караются вплоть до увольнения.

5. Каким же ты можешь быть?

Выше мы уже довольно пространно рассказывали, как можно формировать свое отношение к заключенным и ко всему происходящему в тюремной жизни. Сейчас в качестве небольшого приложения приводим, какие типы персонала выделяют сами заключенные на основе их опыта общения. Диктатор, который использует тюремные правила для того, чтобы установить свой собственный режим. Он постоянно держит людей в страхе, является первым объектом для мести осужденных. Друг, который старается стать «своим» среди заключенных путем предоставления им всевозможных поблажек. Зачастую это молодые и неопытные сотрудники. Купец, участвующий в «экономической деятельности» тюрьмы. Он поставляет осужденным наркотики, алкоголь, порнографию и другие запрещенные предметы. Парень «под ключ». Это название происходит из тюремного сленга, обозначающего человека, который лишь открывает и закрывает двери камер и не волнуется о том, что происходит внутри них. Такое поведение характерно для сотрудников, готовящихся уйти на пенсию. Альпинист, тот, кто в первую очередь заинтересован в личном карьерном росте и стремится добиться продвижения по службе. Для этого он устанавливает тесные контакты с заключенными, узнает об особенностях их жизни и использует это в своих целях. Реформатор. Такой сотрудник, руководствуясь личными идеалами, старается быть неравнодушным к проблемам осужденных и старается помочь им, если не делом, то советом. Некоторые из таких сотрудников — глубоко религиозные люди. Заключенные воспринимают их как наивных и безобидных людей. Подумай теперь, к какому типу заключенные отнесут тебя?.

6. Last but not least

Мы говорили, что руководство тюрьмы принадлежит мужчинам. А как обстоят дела с женщинами в охране? Абсолютно также. Мир тюрьмы патриархален, и женщина, входя в него со стороны мужчин, начинает играть их роли по их правилам. Однако, статистика опросов говорит, что порядка 50% женщин охранников приходит в эту сферу, чтобы наблюдать изменения и развитие людей (против 20% мужчин, ответивших также). Возможно, это ключ к тому, что женщины по ту сторону решетки могли бы что-то изменить в этом устоявшемся и традиционном мире. Или нет. Мы этого не знаем.

Извлечённый текст

Охрана, врачи, администрация... и капеллан Вы все заперты в тюрьме, и находитесь по разные стороны решётки. Каждый покидает свою часть тюрьмы по-своему — кто-то согласно расписанию свиданий, плану обязательных работ вне тюрьмы и приговору, а кто-то — согласно графику дежурств и отпусков. Сегодня мы поговорим о вторых. Тюремной охране, врачах, руководстве и прочих сотрудниках. Прямо сейчас в число откровенно прочих входит только капеллан. Но если у вас есть идея, и она не подходит под список выше, просто подайте заявку. Поверьте, место в тюрьме найдётся если не каждому, то очень многим. Может показаться, что наша игра про женщин и женскую тюрьму. Но это не так. Эта тюрьма, безусловно, мужская — она принадлежит мужчинам, мужчины диктуют, как будет выглядеть жизнь внутри тюрьмы, — и от мужчин, стоящих в иерархии ещё выше, зависит будущее тюрьмы. В этом одновременно и гендерно-идейная часть нашей игры, и функциональная. С одной стороны важно, что вы отвечаете за женщин-заключённых, это очень заряженное и напряжённое идейно поле. Как обойтись с этой властью, применить её во благо или во зло — и что такое вообще благо и зло? С другой стороны не менее важно, что это поле для деятельности: именно вы, в значительной части, определите, сколько у заключённых будет наркотиков, литературы, секса, творчества, свободы как таковой, да и просто разнообразия способов скоротать время. Чем вы заняты, клирик? Основная часть персонала — охрана, поэтому говорить о деятельности мы начнём именно с вас. Формально всё очень просто: следите за тем, чтобы заключённые не сбегали и скорее придерживались тюремного распорядка, чем нет. “Просто мотай свой срок”, — этот тезис верен и для среднего охранника. Пришёл на смену, за неё ничего не произошло, а все навязанные начальством проверки ты уже провёл. Всё остальное время суток можно делать всё, что тебе заблагорассудится. Первое время кажется, что это отличная работа. Деньги платят вовремя, ничего по-настоящему опасного в тюрьме среднего режима не происходит, а свободное время можно тратить на себя. Ты привыкаешь, усваиваешь распорядок и свои обязанности и обживаешь свой угол в общих комнатах персонала. Пусть у охранников комнаты ничем не отличаются от камер заключенных - но это их «дом», они практически живут там год за годом, да и возможностей для создания некоторого своеобразного уюта у них больше. И вот уже ты приносишь любимые плакаты из дома, заводишь свою кружку, ставишь на стол фотографию жены с детишками и любимый кактус. Пара любимых вещей — комната обретает свое лицо, и сразу понятно, что за люди в ней живут. И вот они живут, живут и — да, вы угадали правильно — начинают скучать. Потому что всем сложно заниматься деятельностью, плоды которой не видны. Да и, честно говоря, есть ли у неё вообще плоды? Раньше или позже каждый охранник формирует своё отношение и свой способ тратить всё то свободное время, которое ему предоставляет работа. Некоторые заняты тем, чтобы выудить выгоду из своего положения — и они организуют контрабанду для заключенных. Некоторые уходят в карьеру — и они старательно выискивают контрабандистов и вообще любые нарушения дисциплины — стучат, чтобы выслужиться (а кто-то из-за своей очень высокой этики, такое тоже бывает). Да и вообще всячески показывают, кто самый лучший охранник в этой тюрьме, сэр, так точно, сэр! Некоторые увлекаются спасением всех и каждого — проявляя всевозможную заботу о заключённых и помогая им во всём. Эти люди полны светлых идей, и, как правило, либо молоды, либо религиозны, либо и то, и другое сразу. Некоторые фиксируются на власти и наслаждаются ей. И это может приводить к самым разным последствиям. Впрочем, часть просто мотает свой срок по свою сторону решётки. В конце концов никто не отменял алкоголь, азартные игры и телик (в отличие от заключенных, у охраны к нему неограниченный доступ!) Увы, это не очень интересная ролевая игра, но помните, что в целом такие люди где-то среди вас. Обрести власть и расстаться со свободой Конечно, на самом деле власть есть не у охраны, которая сама ограничена строгим уставом. Настоящая власть у тех, кто имеет статус или навык. В зависимости от навыков, власть эта тоже разная. Начнем с очевидного - с администрации. Управляющий тюрьмы, его заместитель, начальник охраны - это люди, которые решают ваши проблемы. Они же их, впрочем, и создают. Как несложно догадаться, управленческий штат состоит из нанятых специалистов на зарплате, поэтому напрямую доходов от руководства тюрьмой они не получают. Нести бизнес-риски - удел владельца тюрьмы и акционеров (читай, совета директоров). Однако интересы начальства напрямую сказываются и на тех задачах, что приходится решать администрации. Совет директоров требует, чтобы содержание заключенных было рентабельным. Это значит, что производить продукции они должны больше, а потреблять различных благ меньше. Что это значит? С одной стороны надо организовать такую систему исправительных работ, чтобы каждая заключенная выдавала свою норму продукта. Чтобы не было возможности увильнуть от работ, а саботирование рабочего процесса строго каралось. С другой стороны надо сделать жизнь заключенных максимально дешевой - перевести их на полное самообеспечение, сократить количество охраны, склонить к сотрудничеству благотворительные фонды для финансирования вопросов медицины и образования. Однако не стоит забывать, что тюрьму с завидной регулярностью посещают государственные проверки, и степень их лояльности сильно зависит от политической картины в регионе. Они будут пристально следить за безопасностью содержания преступниц, поэтому экономить на охранных предприятиях стоит аккуратно. Кроме официальных государственных проверок есть еще всяческие общества защиты прав заключенных, чернокожих, женщин, трансгендеров и т. д. Они тоже зачастую добиваются разрешения на проверку условий содержания. И вот они делают упор на качество образовательных программ, медицинского обслуживания, досуга и, особенно, на эффективности адаптационных программ. И им зачастую очень сложно объяснить, почему деньги, выделенные на уроки китайского пошли на закупку дополнительных кроватей или металлоискателей. Помимо всех этих внешних факторов существуют внутренние понятия об этике и справедливости, которые у каждого управленца могут быть своими. Теперь расскажем немного о представителях древнейшей профессии в среде тюремного персонала. О врачах. В чем власть врача? В управлении жизнью и смертью. Как была издавна, так и осталась сейчас. Тюрьма существует достаточно автономно, и если для хроника с плановой операцией еще могут подготовить выезд в центральную больницу с высококачественным оборудованием, то все острые случаи приходится решать на месте. Травмы, ранения, отравления, острые случаи бактериальных и вирусных инфекций, роды, сердечные приступы, инсульты — все это лечат (или как пойдет) местные тюремные врачи. Очевидно, что существуя в известной зоне риска мало кто готов портить с ними отношения. Но тюрьма все же не фронт и острые случаи здесь не так часто случаются. Какова же врачебная рутина? Она довольно разнообразна и может съесть все рабочее (а зачастую и не рабочее тоже) время врача. Ведь врачам необходимо: актуализировать медицинские карты заключенных выдавать им лекарства в соответствии с предписаниями проводить регулярные медосмотры осуществлять поддерживающую терапию для хронически больных давать лекции по ежедневной гигиене и поддержанию здорового образа жизни Очевидно, что врачи крайне различаются в подходе к своим обязанностям. Кто-то оказывает лишь самый минимум помощи, упирая на то, что заключение — это наказание, и нет у этих людей права на заботу. Кто-то напротив, упирает на гуманизм и поддержку (и нет различий, кто болен, каждый достоин помощи). Какого из этих полюсов придерживаться, каждый врач выбирает сам. Однако не все еще сказано о врачебной власти. Не стоит забывать, что врачи имеют полный доступ к большому количеству самых разнообразных лекарств, в том числе и наркотического характера. Для многих это огромное искушение. Ведь желающих так много, а продать их так легко… Но всем, конечно, известно, что наказание за наркоторговлю одно — тюремное заключение. Помимо лекарей тела человеческого, в тюрьме представлены и врачеватели душ. Причем самые разнообразные. Психиатр, психолог, капеллан — методы работы разные, а объект приложения сил один. Душа человеческая. Или разум. Разницы, по факту, здесь почти нет. Важен результат — спокойные, уравновешенные и умеренно довольные жизнью женщины и мужчины (да, об душевном здоровье охраны тоже надо заботиться!) в стенах тюрьмы. Достижению этого эффекта и посвящены рутинные дела работников психологического фронта: проведение сеансов групповой терапии для всех заключенных и персонала купирование острых случаев проведение регулярных сеансов для тех, кто находится под наблюдением наблюдение за психологическим состоянием заключенных и персонала и своевременная диагностика психических отклонений ликвидация безграмотности в вопросах психогигиены Важно помнить, что независимо от выбранных методов, и психологи, и психиатры контролируются извне. Вопрос финансирования той или иной программы психологической поддержки решается просто — насколько она повышает адаптивность заключенных к жизни после выхода на свободу? Однако эффективность методик оценивают приглашенные специалисты, которые не всегда могут быть в курсе деталей внутренней тюремной кухни. Немного в стороне от всей этой гонки психологических методов находится капеллан. Его место стабильно и незыблемо — представитель жизни духовной должен быть в тюрьме всегда. Однако, прав у него практически нет. И ответственности, к слову, тоже. Если у других специалистов есть конкретный круг обязанностей, то единственным долгом капеллана является проведение служб (если на них кто-то приходит). Бороться или нет за увеличение своего влияния — дело каждого отдельного взятого священнослужителя. Есть, однако, нечто, что и объединяет психологов, психиатров и священников. Для каждого из них важно вызвать доверие того, кто прих... (показаны первые 10000 символов)